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                    圖為：?jiǎn)T工正在觀看宣傳圖版  徐孟（攝）

近日吉密河制米有限公司開展了，“踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，樹立敬業(yè)精神增效降耗”專題活動(dòng)。在安全有序做好各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作的同時(shí)，給全體員工帶來一場(chǎng)精神盛宴。

此次活動(dòng)，吉密河不僅在廠區(qū)及辦公區(qū)域，張貼了社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳圖版及條幅。還對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的每一條理念，都進(jìn)行了具體的闡釋。著力針對(duì)敬業(yè)精神進(jìn)行了討論，明確了吉密河制米有限公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全體員工應(yīng)樹立敬業(yè)觀念，反對(duì)不敬業(yè)的陋習(xí)，列舉了各類人員日常工作中的不敬業(yè)表現(xiàn)。并通過討論，明確提出吉密河敬業(yè)觀念，吉密河敬業(yè)觀念分為領(lǐng)導(dǎo)層面和員工層面。領(lǐng)導(dǎo)層面：“提倡志同道合、盡職盡責(zé)，反對(duì)離心離德、推諉扯皮；提倡開拓創(chuàng)新、人人有責(zé)，反對(duì)固步自封、置身事外；提倡身先士卒、服務(wù)為本，反對(duì)懈怠管理、衙門自居。”員工層面：“提倡忠誠敬業(yè)、降本增效，反對(duì)不盡其責(zé)、鋪張浪費(fèi)；提倡專研業(yè)務(wù)、雷厲風(fēng)行反對(duì)得過且過、牢騷滿腹。提倡遵章守紀(jì)，敬畏制度，反對(duì)隨心所欲，有章不循。”

此觀念的明確，使吉密河干部員工從行為方式上更清楚在本職崗位上如何才能做到敬業(yè)。從而樹立敬業(yè)精神，全力以赴推動(dòng)吉密河增效降耗工作。