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（本網(wǎng)訊：趙淑蘭、楊玉寶、姜薇） 10月20日上午，北大荒米業(yè)集團黨的群眾路線教育實踐活動總結會議在公司三樓會議室召開。會議認真學習貫徹中央、省委、總局在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的重要講話精神，對米業(yè)集團黨的群眾路線教育實踐活動進行總結，對鞏固和拓展米業(yè)集團教育實踐活動成果、加強黨的作風建設、全面推進從嚴治黨進行部署。黨委副書記路宏民同志主持會議并作總結報告。總局第七督導組副組長劉再霄及徐子輝同志出席會議，劉再霄同志代表督導組講話。公司領導班子全體成員出席會議。

會上，董事長、總經(jīng)理林長華同志、副總經(jīng)理于占祥同志、副總經(jīng)理安杰同志分別宣讀并領學了《習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話摘要》、《王憲魁書記在省委黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話摘要》、《隋鳳富書記在墾區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話摘要》。

 路宏民同志對米業(yè)集團黨的群眾路線教育實踐活動進行總結。他指出，按照省委和總局部署安排，2014年3月，北大荒米業(yè)正式啟動黨的群眾路線教育實踐活動，目前已基本結束。活動開展以來，在上級領導和總局第七督導組的精心指導下，集團黨委高度重視，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”這個主題，以高度的政治責任感和求真務實精神，認真貫徹落實省委和總局決策部署，做到了高起點謀劃、高標準定位、高質(zhì)量推進，整個活動進展有序、扎實深入，達到了預期目的，取得了顯著成果。主要體現(xiàn)在五個方面：一是扎實開展學習教育活動，黨員干部思想認識進一步提高；二是堅決整治“四風”問題，黨員干部作風進一步轉變；三是全力抓好問題整改落實，好官好公仆形象進一步樹立；四是認真開展批評和自我批評，思想受到了進一步洗禮；五是建立完善了制度體系，制度意識進一步增強。

 路宏民同志強調(diào)，通過這次教育實踐活動，進一步樹立了為民務實清廉的良好形象，取得了重要的實踐成果、制度成果、理論成果，各級黨組織和廣大黨員干部探索和積累了許多好做法好經(jīng)驗，為改進作風，加強黨的建設提供了借鑒。黨員干部深刻體會到：一是開展好教育實踐活動，必須堅持嚴督實導；二是開展好教育實踐活動，必須堅持領導帶頭；三是開展好教育實踐活動，必須堅持問題導向；四是開展好教育實踐活動，必須堅持群眾參與；五是開展好教育實踐活動，必須堅持統(tǒng)籌兼顧。

路宏民同志就進一步鞏固和拓展教育實踐活動成果，全面推進從嚴治黨各項工作提出六點要求：

第一，要認真落實從嚴治黨責任。習近平總書記指出，“從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任”。我們必須增強管黨治黨意識，逐級分解細化管黨治黨責任，做到黨委抓、書記抓，各級部門抓，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，形成管黨治黨合力。要注重建立黨建工作機制，完善述職述黨建、考核評黨建，按體系、有秩序地抓好黨建，提高黨建工作科學化水平；要注重案件查辦，對違反政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律的，要態(tài)度堅決、毫不手軟、一查到底，絕不姑息遷就，始終保持反腐倡廉的高壓態(tài)勢。要切實加強基層黨組織建設，牢固樹立“抓基層、打基礎”的鮮明導向，強化黨員隊伍建設，認真解決群眾切身利益問題，切實提高基層黨組織聯(lián)系服務群眾的能力水平。

第二，抓好思想建黨和制度治黨工作。我們必須以思想建黨為根本，以制度治黨為核心，將二者緊密結合起來，通過抓思想、抓制度，真正把黨要管黨、從嚴治黨的要求落到實處。要以思想建黨引領制度治黨，用制度治黨促進思想建黨，使思想教育和制度建設同向發(fā)力、同時發(fā)力。要突出思想教育的重點，加強黨性和道德教育，引導黨員干部堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗。要加強警示教育，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規(guī)守矩。要強化制度完善和制度執(zhí)行，管黨治黨不能只講思想、講理論，更關鍵的是要從制度建設上入手，推進制度創(chuàng)新，提高制度執(zhí)行力，逐步把制度變成習慣，讓習慣形成文化，成為黨員干部遵章守紀的自覺行為。

第三，嚴肅黨內(nèi)政治生活。從嚴治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴起，首先是從集團黨委抓起，帶動各級黨員干部嚴肅黨內(nèi)政治生活。各級黨員干部要切實增強黨員意識，履行黨員義務，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環(huán)節(jié)，營造黨內(nèi)生活新常態(tài)。要堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，及時學習領會和貫徹落實黨中央的重大決策部署和上級黨委的指示精神，確保在思想上行動上與黨中央保持高度一致；領導班子成員必須參加黨支部、黨小組活動，把自己作為一名普通黨員接受黨組織管理和監(jiān)督，帶頭過好組織生活，做到紀律面前一律平等，黨內(nèi)不允許有不受紀律約束的特殊黨員；堅持執(zhí)行《領導班子民主生活會制度》，起到臉紅心跳、出汗排毒、治病救人、加油鼓勁的作用，積極開展批評與自我批評，倡導開展積極健康的思想斗爭，樹立不怕得罪人、容得下尖銳批評的作風，大膽開展批評與自我批評、經(jīng)常開展批評與自我批評，讓廣大黨員干部分清是非、明辨真假、統(tǒng)一意志、增進團結。

第四，堅持從嚴管理干部。習近平總書記指出，“從嚴治黨重在從嚴管理干部”。企業(yè)必須堅持以嚴的標準要求干部，以嚴的措施管理干部，以嚴的紀律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。要擇優(yōu)選用干部，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，堅持優(yōu)秀班子出干部、團結出干部、實踐出干部的導向，真正把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔出來，使敢擔當、有作為的干部受到保護和獎勵。要從嚴約束干部。嚴格落實經(jīng)濟責任審計、領導干部個人有關事項報告等制度，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，使干部懂規(guī)矩、守底線、作表率。完善干部監(jiān)督機制，創(chuàng)新監(jiān)督方式，加強對領導干部特別是一把手的監(jiān)督，讓干部感到身邊處處有戒尺、隨時受監(jiān)督。要有效激勵干部。以干事創(chuàng)業(yè)為主基調(diào)，進一步完善考核評價機制，優(yōu)化目標考評機制，科學設置考評指標，發(fā)揮考評機制在評價干部、選人用人上的導向和激勵作用，促使干部把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展上，堅決杜絕“為官不為”現(xiàn)象。

第五，持續(xù)深入改作風轉作風。作風建設始終是從嚴管黨治黨的一個基本任務,是貫徹群眾路線、密切黨群干群關系的關鍵所在。必須時刻繃緊作風建設這根弦,既打好“持久戰(zhàn)”,又打好“保衛(wèi)戰(zhàn)”,從解決“四風”問題延伸開來,鍥而不舍、馳而不息地抓下去。上級已下發(fā)通知，要求各教育實踐辦要保留部分工作人員繼續(xù)推進整改，各專項整治牽頭部門要鏡頭不換、力度不減，繼續(xù)抓好推進，使已經(jīng)解決的問題得到鞏固，正在整改的問題盡快完成，一些列入中長期整改計劃的深層次整改任務有人推進、逐步解決，確保說到做到、兌現(xiàn)承諾。要組織整改落實“回頭看”，對照中央提出的21項專項整治任務、省委提出的“七查七治”和“六個專項行動”，與領導班子和干部考核工作結合起來，逐項檢查，查缺補漏。要發(fā)揚“釘釘子”精神,不折不扣落實上級提出的每一項專項整治任務, 確保抓一件成一件,讓群眾看到我們正視問題、解決問題的堅定決心。

第六，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。從嚴治黨必須緊緊依靠人民。我們要進一步暢通群眾監(jiān)督渠道，發(fā)揮群眾主體作用，確保改進作風不走過場，管黨治黨落到實處。要暢通建言獻策渠道，嚴格落實黨員領導干部聯(lián)系點制度、領導干部下基層調(diào)研制度、向群眾通報情況制度，多沉下身子，走進群眾，全面及時準確地了解掌握群眾的意見、建議和心聲。完善領導干部接待日制度以及群眾來信來訪、聽證、咨詢、投訴制度，搭建起群眾表達意見、討論事務、參與管理的平臺，讓群眾參與進來，認真聽取和積極采納群眾的意見建議。完善群眾評議機制，擴大民主評議范圍，讓群眾評判黨員干部表現(xiàn)，用群眾眼光衡量工作得失，促進黨員干部自覺接受批評監(jiān)督，始終保持清正廉潔。

    劉再霄同志說，米業(yè)集團黨的群眾路線教育實踐活動，堅決貫徹中央、省委和總局的部署要求，堅持履行主體責任，形成以上率下、層層跟進、整體推進的良好局面；堅持分類指導、壓茬推進；堅持問題導向，上下聯(lián)動推進整改；堅持整風精神，開門搞活動；堅持面向基層、夯實基礎；堅持借活動之力、攻工作之難，推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。黨員干部普遍受到一次馬克思主義群眾觀點教育，思想認識進一步提高、作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，基層基礎進一步夯實，為民務實清廉形象進一步樹立，黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力進一步增強，得到了群眾和社會各界的充分認同和積極評價。

劉再霄同志強調(diào)，要進一步鞏固和擴大教育實踐活動成果，把作風建設不斷引向深入；要把學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為一項重大政治任務；要持續(xù)抓好整改落實，推動作風建設長效化、常態(tài)化；要繼續(xù)堅持兩手抓、兩手都要硬，把活動取得的成果和經(jīng)驗，轉化為具體的工作措施和方法，統(tǒng)籌推進各項工作，切實把活動成效凝聚到促進企業(yè)改革發(fā)展上來。

總公司各部部長、督導組全體成員、員工代表參加會議。