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 7月27日北京北大荒米業公司全體員工一上班，就接到了一份答題卷，卷中除有近20題的企業日常規章制度問答題外，還有一道題是“作為一名北大荒米業的員工，結合自己的崗位談談你對如何落實六字方針的看法”。為落實貫徹總局半年經濟工作會議精神，這個子公司在接到總公司通知后，于7月25日組織在崗員工對文件精神和領導講話進行了座談學習，為了能把“六字”精神入心入腦，并且結合自己的崗位落實到實際工作中，這個公司采取了宣讀和座談相結合，提問和答卷相結合，說的和做的相結合的方式。要求員工答出試卷，畫出自己的工作流程，背出自己的崗位職責，真正做到想明白，說明白，干明白，最后還要練成寫明白，即是崗位的戰斗員，又是企業產品的宣傳員。

 北京北大荒米業有限公司，在不斷完善管理，提高競爭能力的同時，緊緊圍繞“六字”方針，在精細化上做文章，全面提高企業的管理水平。

（北京公司)